A Propos

Florence Zajewski est coach certifiée et formatrice en développement personnel et professionnel. Elle a crée un centre pour développer les potentiels humains. Son bureau est situé à Saint-Gilles-Les-Hauts et son siège à Saint Joseph (coopérative SMILES). Florence Zajewski est spécialisée en communication bienveillante, psychologie positive, gestion du stress, des tensions, conflits et incivilité et management humaniste. Son objectif est de faciliter la connaissance de soi, l'épanouissement individuel et collectif dans tous les domaines de vie qui sont interdépendants : professionnels, personnels, familiaux et sociaux. Cette cause ou philosophie de vie est essentielle afin de vivre dans le respect des Hommes et de la Nature et de répondre aux grands enjeux contemporains écologiques et sociétaux.

Ses différentes prestations s’adressent aux entreprises, aux établissements scolaires, aux collectivités territoriales, aux professions libérales, aux organismes publics et privés de santé, à toute personne désireuse de développer ses compétences relationnelles, émotionnelles et psychosociales et d'améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et dans la vie personnelle.

Diplômée en Master Gestion Totale de la Qualité, formée en coaching et en communication non violente, Florence s’intéresse depuis 20 ans à la psychologie et au fonctionnement des êtres humains. Titulaire d'un DU de psychologie positive, elle a approfondi ses recherches sur les facteurs de motivation et de bonheur. Florence se forme régulièrement et se perfectionne continuellement afin d’enrichir ses accompagnements.

Méthode innovante

Une méthode innovante pour gérer tensions, conflits et stress et éviter ainsi l'épuisement professionnel et personnel.

Cette méthode d’accompagnement innovante s’appuie sur les concepts et outils de communication non violente, psychologie positive, programmation neuro linguistique et les neurosciences. Ses accompagnements permettent notamment de sortir des jugements, des menaces, de la culpabilisation, des ruminations, du ressentiment source de colère et d’épuisement, des jeux psychologiques néfastes, d’évoluer dans sa façon de penser, de parler et d’agir, de créer son propre bien-être, de faciliter le bien-être de son entourage dans une optique de motivation, concentration, performance et réussite.