13 ET 14 OCTOBRE 2002 FORMATION MAITRE D'APPRENTISSAGE

  • TCR FORMATION - Formation à Marcq-en-Baroeul
  • TCR FORMATION - Formation à Marcq-en-Baroeul
  • TCR FORMATION - Formation à Marcq-en-Baroeul

Je mets mon expérience au service de votre structure : 

Plus de 25 ans d'expérience

Plus de 400 maitres d'apprentissage/Tuteurs accompagnés et formés

Pourquoi cette formation ?

  • Pour créer les conditions d'un apprentissage réussi.
  • Pour éviter les ruptures de contrat en alternance
  • Pour posséder les connaissances et les outils nécessaires à l’intégration et à l’accompagnement de jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.


Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, vous :

  • Connaîtrez le rôle et les missions du Maître d’apprentissage ou Tuteur.
  • Vous serez armé.e pour développer une relation de confiance avec l’apprenti, le tutoré.
  • Vous pourrez développer une relation constructive avec le centre de formation.
  • Vous développerez des capacités relationnelles positives dans la relation pédagogique.
  • Vous maîtriserez l’évaluation de la pratique professionnelle de l’apprenti.e, tutoré.e.

Le contenu de la formation

Durée : 2 jours, 14 heures

Vous aborderez les thèmes suivants :

  • Aspects juridiques du contrat en alternance
  • Rôles du Maître d’apprentissage/Tuteur
  • Savoir bien accueillir
  • Définir un parcours de professionnalisation
  • Développer les relations avec le centre de formation
  • Transférer les compétences
  • Evaluer

  • L’accueil
    l’indispensable préparation, l’intégration.

  • La construction du parcours de professionnalisation :
    Cohérence entre le parcours de professionnalisation et la formation en centre.
    Objectifs fixés, moyens donnés, personne contact du centre de formation, référentiel de formation.
    Outils de liaison entre l’entreprise et l’organisme de formation, moments d’échange.

  • Transfert de compétences
    Transmission de la compétence et communication.
    Mieux se connaître, mieux connaître l’apprenti, le tutoré.

  • L’évaluation 
    Le point bilan.
    Les composantes essentielles de l’évaluation.
    Echanges de pratiques, Etudes de cas.
    Travail sur les difficultés rencontrées.

Méthodes pédagogiques 

Travail en sous groupes, Restitution en grand groupe / Brainstorming / Echanges de pratiques, échanges d'expériences / Apports théoriques

  • LIEU 

Métropole lilloise 

FORMATION FINANCEE PAR LES OPCO

10 participants maximum


TARIF

720 euros TTC / stagiaire pour une session de 2 jours

[email protected]

06.63.49.50.73

Contact


Horaires

Fermé, ouvre à 8h30

Lun 08h30 12h00 14h00 17h30Mar 08h30 12h00 14h00 17h30Mer 08h30 12h00 14h00 17h30Jeu 08h30 12h00 14h00 17h30Ven 08h30 12h00 14h00 17h30Sam ferméDim fermé

Modes de paiement:

Carte bleue, Visa, Mastercard, Espèces, Chèques

Contactez-nous pour toute demande, nous y répondrons rapidement.

Recevez les nouveautés de TCR FORMATION avant tout le monde

Téléphoner
Contacter